Descendante directe du cabinet de recrutements intergénérationnels Twin-Concept valorisant l’apport des jumelages Juniors-Seniors au titre de la pérennisation économique des organisations, Mktg Conseil Sarl est née fin 2008 de la volonté d’un professionnel de santé, animateur d’un réseau régional de laboratoires de biologie médicale et victime du désistement inattendu et soudain de son principal associé.
L’absence de toute communication dans l’entreprise à ce propos, entraîna l’apparition progressive d’un climat de doutes et d’interrogations quant à l’avenir, renforcé par les supposées conséquences à venir liées à la future réforme européenne de la Santé en cours d’élaboration. Laissés quelque peu à la dérive depuis un certain temps, les acteurs en étaient arrivés à se demander quel avenir leur serait réservé dans ce nouveau cadre d’exercice et de quels moyens financiers disposerait l’entreprise pour assurer la pérennité de ses activités et de ses emplois ?
En bref, quels seraient le niveau d’engagement et les capacités de leurs dirigeants dans la gestion de ces changements pour en faire des opportunités de progrès, bénéfiques à tous ?
Afin de rassurer pour mieux retrouver une certaine dynamique, MKTG Conseil reçut pour mission de formaliser un véritable projet d’entreprise positionnant les ressources humaines et les valeurs au cœur de la démarche.
En qualité de centre de formation*, MKTG Conseil peut organiser en complément, des sessions de formation dédiées à la bonne compréhension du monde libéral et à la nécessité de savoir s’adapter face aux menaces (l’acceptation du changement et la capacité à se remettre en question n’étant pas naturellement inscrite dans notre patrimoine génétique).